Tigers to agencja digital marketingu z miasta Warszawa, działająca od 2015 roku, wcześniej pod nazwą Social Tigers. Przez lata kojarzono ją przede wszystkim z komunikacją w mediach społecznościowych, kampaniami reklamowymi w social media i szkoleniami dla marketerów. Obecnie agencja przedstawia się jako „przewodnik po digitalowej dżungli” i deklaruje kompleksową obsługę – od strategii i treści, przez performance marketing, analitykę i SEO, po projektowanie stron oraz wdrożenia AI i automatyzacji.
W naszym rankingu agencji SEO, obejmującym 147 agencji, Tigers zajmuje obecnie 98. miejsce. Na profilu uwzględniamy 28 opinii ze średnią oceną 4,5 na 5. Siedziba spółki mieści się w biurowcu Q22 przy al. Jana Pawła II 22, a w stopce strony agencja wymienia także Oddział Małopolski w krakowskim biurowcu przy ul. 29 Listopada.
Warto od początku zaznaczyć, że pozycjonowanie jest dla Tigers jedną z wielu usług, a nie główną specjalizacją. Trzon agencji tworzą strategia, social media i kampanie płatne, a według komunikatu z fuzji poznańska agencja Get Noticed, połączona z Tigers w 2025 roku, wniosła m.in. doświadczenie w performance marketingu, SEO i ekspansji zagranicznej. Strona agencji: tigers.pl.
Historia agencji
Założycielem Tigers jest Franciszek Bazyli Georgiew, który według serwisu PRoto.pl przez siedem lat sam kierował agencją jako CEO. Spółka Tigers sp. z o.o. została wpisana do KRS 9 stycznia 2020 roku, a jako podstawową działalność wskazuje działalność agencji reklamowych. W katalogu Panorama Firm spółka o tym samym numerze NIP widnieje jeszcze pod dawną nazwą Social Tigers Sp. z o.o. i z wcześniejszym adresem na warszawskim Mokotowie, co wskazuje na zmianę nazwy i przeprowadzkę do Q22.
Najważniejsze etapy rozwoju, odnotowane w mediach branżowych i na stronie agencji:
- 2022 – w maju funkcję prezeski zarządu i udziały w spółce objęła Karolina Kawska, związana z agencją od 2015 roku (wcześniej Head of Social Media i Head of Customer Success). Zapowiadano wtedy otwarcie oddziału w Krakowie i przygotowania do wejścia na rynki zagraniczne.
- 2023 – w styczniu agencja uruchomiła dział PR, którym zajął się były wydawca i redaktor serwisów internetowych.
- 2024 – w kwietniu Karolina Kawska zrezygnowała z funkcji CEO, a kierownictwo ponownie przejął założyciel, współpracując z czterema menedżerami. W tym okresie Georgiew rozwijał holding XXII Ventures, do którego obok Tigers należy m.in. Automation House – firma od automatyzacji procesów, działająca od kwietnia 2022 roku.
- 2025 – w październiku Tigers i Get Noticed ogłosiły fuzję i wspólne działanie pod marką Tigers. Do organizacji dołączył też zespół Automation House. W listopadzie opublikowano plan połączenia spółek, w którym Tigers występuje jako spółka przejmująca.
W stopce strony agencja informuje także o współfinansowanym z funduszy UE projekcie Polskie Mosty Technologiczne, którego celem było wprowadzenie jej oferty kampanii reklamowo-sprzedażowych na rynek Singapuru. Według aktualnych danych rejestrowych kapitał zakładowy spółki wynosi 10 000 zł (w ogłoszeniu o planie połączenia podawano 5 000 zł), a ostatnia zmiana w KRS pochodzi z końca września 2026 roku.
Zespół i kierownictwo
Po fuzji media branżowe informowały, że prezesem został Michał Garczyński, dotychczasowy CEO Get Noticed, a Karolina Kawska pozostała wiceprezeską i CXO. Założyciel Tigers oraz Barbara Garczyńska, współzałożycielka Get Noticed, utworzyli radę doradczą. Na obecnej stronie zespołu jako CEO przedstawiona jest Ewa Gajda, a według danych KRS (stan z końca września 2026 r.) zarząd tworzą Ewa Gajda i Karolina Kawska. Wśród wspólników figurują spółka 22 Ventures oraz Karolina Kawska, Barbara Garczyńska i Michał Garczyński.
Połączony zespół liczył według komunikatu z fuzji około 100 osób. Na LinkedIn agencja deklaruje wielkość 51–200 pracowników i ma 118 powiązanych osób; tyle samo współpracowników, w tym 20 specjalistów social media, wskazuje ranking agencji social media opublikowany przez widoczni.com w 2026 roku. Studia przypadków SEO firmuje Senior SEO Specialist Jakub Mądrzywołek. Agencja opisuje pięcioetapową rekrutację i wartości oznaczone skrótem G.O.A.T. (growth mindset, operational excellence, accountability, transparency), a założyciel deklaruje, że wynagrodzenie całego zespołu zawiera premie zależne od wyników osiąganych dla klientów.
Oferta
Usługi pogrupowano w cztery obszary: strategia i komunikacja, performance i analityka, design i web development oraz AI i automatyzacje. Najważniejsze elementy oferty to:
- SEO – audyt, analiza słów kluczowych i konkurencji, optymalizacja on-page, pozyskiwanie linków, analizy i raportowanie, a także SEO międzynarodowe i lokalne. W dziale Digital PR dostępne jest SEO PR, łączące publikacje medialne z budowaniem widoczności.
- Performance marketing – kampanie full-funnel w Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads i Bing Ads oraz działania na Allegro, Ceneo i Amazonie.
- Ekspansja zagraniczna – analiza rynków, audyt sprzedaży zagranicznej, audyt lokalizacyjny sklepu i usługa Interim Expansion Manager.
- Analityka – Google Analytics, Google Tag Manager, Google Cloud i BigQuery, optymalizacja konwersji oraz raport łączący dane z wielu źródeł (SSoT).
- Social media i influencer marketing – strategia, treści, grafiki i moderacja na Facebooku, Instagramie, TikToku, LinkedIn, YouTube i Pinterest, kampanie z twórcami i programy ambasadorskie.
- Strategia i Digital PR – strategie marketingowe, marki i komunikacji, pitch decki, PR produktowy i korporacyjny, employer branding oraz doradczy „Nadzór Strategiczny”.
- Design i web development – UI/UX, strony i sklepy (m.in. WordPress, React, Next.js, Vue, Strapi), audyty UX, identyfikacja wizualna, grafika, zewnętrzny dział graficzny i wideo.
- E-mail marketing i AI – marketing automation, SMS i web push, scoring leadów, automatyzacje no-code, chatboty i voiceboty, wdrożenia ClickUp oraz autorska platforma AION.
Jak pracuje agencja
W performance marketingu Tigers deklaruje pracę w tygodniowych sprintach, regularne raporty z rekomendacjami, bezpośredni kontakt ze specjalistą oraz stały dostęp klienta do kont reklamowych. Przy social media agencja zapowiada regularne spotkania statusowe, a przy stronach WWW proces obejmujący brief, warsztaty, projekt i wdrożenie – z orientacyjnym czasem od 2–4 tygodni dla landing page do 8–12 tygodni i więcej dla sklepów i platform.
Usługa doradcza „Nadzór Strategiczny” przebiega w czterech krokach: brief, spotkanie pogłębiające, rekomendacje agencji i wdrożenie po stronie klienta. Występuje w dwóch wariantach (Strategic Compass i Strategic Partnership) i – jak zaznacza agencja – nie obejmuje bieżącej realizacji kampanii ani treści. Na stronie nie ma cennika ani informacji o długości umów. Agencja publikuje za to wyniki własnej ankiety satysfakcji klientów (4,6 na 5 przy odpowiedziach od 83% klientów) – to dane deklarowane przez Tigers, niezależne od ocen w naszym rankingu.
Klienci i realizacje
W portfolio agencji znajduje się kilkadziesiąt studiów przypadków. Spośród projektów SEO agencja opisuje m.in.:
- Resi4Rent – naprawę strony po migracji, która spowodowała krytyczne problemy techniczne: audyt z ponad 20 krytycznymi błędami, przebudowę treści, pięć artykułów miesięcznie i dane strukturalne. Agencja podaje wzrost kliknięć o 80% i pierwsze pozycje na frazy związane z mieszkaniem w abonamencie.
- Cudmoda – zatrzymanie spadków po wyłączeniu wartościowych kategorii; według agencji ruch organiczny wzrósł o 40%, a widoczność o 50%.
- MyAlpaca – SEO bez budżetu mediowego, z treściami pisanymi bez AI i naturalnym pozyskiwaniem linków; deklarowany wzrost ruchu organicznego o blisko 59% w porównaniu czterech miesięcy rok do roku.
- Sklep z akcesoriami dla zwierząt – nietypowy przypadek, w którym nazwa serii produktów przyciągała niepożądany ruch z fraz dla dorosłych; agencja podaje ograniczenie niechcianych kliknięć o 61%.
Inne realizacje dotyczą m.in. Motoroli (social media i wideo), NEONAIL (Meta Ads, wzrost wartości konwersji o 4 mln zł według agencji), Besimo, Hansa-Flex, Mary Kay, Storytel, Medistore, Hondy, BeActive czy Oriflame. Na stronie publikowane są też rekomendacje m.in. Biura Reklamy WP Media, Resi4Rent, MyAlpaca i Oferteo.
Certyfikaty, nagrody i wyróżnienia
Nie znaleźliśmy potwierdzonych nagród branżowych przyznanych Tigers za SEO. Według informacji podanych przy okazji fuzji (Wirtualnemedia.pl) połączona agencja uczestniczy w programie Google International Growth Accelerator Program (IGAP) jako jedna z trzech agencji w Polsce. Get Noticed, połączona z Tigers, informuje na swojej stronie o statusach Google Partner Premier 2025 i Meta Business Partner. W rankingu największych agencji social media serwisu widoczni.com Tigers znalazło się w TOP10 w największej liczbie analizowanych kategorii (6 z 7).
Wiedza i aktywność w branży
Agencja podkreśla, że swoją pozycję zbudowała na dzieleniu się wiedzą. Tigers prowadzi otwarte treningi (w grupach do 16 osób) i szkolenia dedykowane z social media, Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads i GA4. Na platformie Dom Tygrysa udostępnia kursy online, w tym poradniki „Księga Adsów” i „Księga Organika”. Agencja realizowała też cykl rozmów Studio Tigers z udziałem specjalistów i klientów, a materiały edukacyjne 22 Content przeniesiono do serwisu założyciela. Na stronie kariery agencja deklaruje regularne wystąpienia na branżowych konferencjach.
Co piszą klienci
Opinie Google widoczne na profilu są wyraźnie podzielone. Pozytywne dotyczą głównie szkoleń i konsultacji: uczestniczka warsztatu ze strategii komunikacji chwaliła interaktywną, hybrydową formę bez długich prezentacji, inny recenzent – fachową konsultację z założycielem i „Księgę Adsów”, a osoba korzystająca z usług agencji od końca 2016 roku wysoko oceniała zarówno szkolenia, jak i obsługę social media. Te pozytywne opinie pochodzą jednak z lat 2019–2022.
Opinie krytyczne, w tym najnowsza z 2025 roku, dotyczą etapu ofertowania. Jeden z potencjalnych klientów opisuje około trzech miesięcy oczekiwania i kilka spotkań z różnymi specjalistami, zakończonych ofertą niedopasowaną do potrzeb i brakiem odpowiedzi na prośbę o poprawki. Inny przez kilka tygodni czekał na kontakt, a ostatecznie otrzymał standardową ofertę bez odniesienia do swoich oczekiwań.
Na co zwrócić uwagę
- Jeśli zależy Ci głównie na SEO, zapytaj, ilu specjalistów SEO pracuje w zespole i kto konkretnie poprowadzi projekt.
- Po fuzji struktura agencji się zmieniała – ustal, kto będzie Twoim opiekunem, a w umowie sprawdź dane spółki.
- Biorąc pod uwagę opinie o ofertowaniu, przekaż konkretny brief z budżetem i poproś o termin przygotowania propozycji.
- Wyniki z case studies traktuj jako deklaracje agencji – dopytaj o okres pomiaru, punkt wyjścia i narzędzia.
- Przy link buildingu poproś o opis źródeł linków i budżetu, a przy SEO o dostęp do Google Search Console i GA4.
Dla kogo
Tigers to propozycja dla marek, które szukają jednego partnera do strategii, social mediów, kampanii płatnych i SEO, dla sklepów internetowych planujących ekspansję zagraniczną oraz dla firm chcących przeszkolić zespół marketingu lub wdrożyć automatyzacje i AI. Firmy, które potrzebują przede wszystkim pozycjonowania, mogą porównać ofertę z agencjami wyspecjalizowanymi w wyszukiwarkach w rankingu agencji SEO w Warszawie.
